Thos.ro

Îmi permit să vă scriu în mod direct, fără nicio altă introducere și să vă mulțumesc! Vă mulțumesc pentru că ați reușit să îmi stricați ziua și m-ați convins definitiv să nu mai calc în vreunul dintre magazinele care poartă sigla dumneavoastră. Aflându-mă astăzi în magazinul dvs. din Palas Iași, în zona self checkout, după ce una dintre angajatele dvs. mi-a scanat produsele (o doamnă foarte amabilă) și le-am plătit, am încercat să ies din acea zonă și să scanez bonul. Bineînțeles, sistemul destul de „tânăr” nu recunoștea codul de bare și îmi dădea eroare pe ecranul din dreapta, moment în care am încercat să ies după o altă persoană care reușise să își scaneze bonul fiscal cu succes. Între mine și doamna se afla un minunat angajat de-al dvs., îmbrăcat tare frumos, chiar îs drăguțe vestele acelea roșii, dar de o nesimțire ieșită din comun, care pe un ton golănesc mi-a spsus să scanez bonul fiscal și apoi să ies. Poate de modă veche,

Fără a postula vreun extremism sau a revendica o teorie totalizantă, la nivelul societății există o formă de selecție, de autoreglare și organizare, prin care oamenii ajung să îndeplinească anumite funcții. Chiar dacă există ascensiune pe ceea ce am putea numi scară socială, aceasta este relativ limitată, iar adesea mediul de apartenență, înțeles mai întotdeauna prin cel familial, este factorul determinant. Bineînțeles, din acest proces de autoreglare fac parte și exemplele negative, în care copiii unor părinți bogați și inteligenți eșuează în a duce mai departe moștenirea părinților și ajung să creeze ceea ce am putea numi mobilitate socială descendentă.